Az Apple hivatalos közleménye szerint a Fair Labor Association (FLA) több mint 35 000 alkalmazott megkérdezésével kezdi meg a Foxconn kínai gyáregységeinek auditálását, mely célja az esetleges visszaélések felkutatása lesz. A Reuters megkeresésére az FLA megerősítette, hogy az előzetes vizsgálatai alapján a Foxconn munkakörülményei messze túlmutatnak a helyi normákon, de a teljes kép csak a munkavállalók önkéntes és anonim interjúját követően állhat össze. A következő hetekben 30 FLA megbízott kérdezi majd meg az alkalmazottakat a munkahelyi körülményekkel, a fizetéssel, az életkörülményekkel, a vezetőséggel és az érzelmi állapotukkal kapcsolatban, mely mellett munkabiztonsági ellenőrzéseket is végeznek.
Auret van Heerden, a Fair Labor Association vezetője szerint a problémák igazi oka nem a munkahelyi nyomás, a túlhajtottság vagy a kiégés lehet, hanem sokkal inkább a monotonitás, az elszigetelődés, az unalom. A Foxconn mellett az Apple kérésére a Quanta Computer, a Pegatron és a Wintek gyáregységeiben is hasonló vizsgálatokat végez az FLA. Az Apple 2006 óta több mint 500 alkalommal auditálta beszállítóit, melyből 40 a Foxconn gyáregységeiben történt. Az Apple beszállítói munkakörülményekkel kapcsolatos előírásairól, a vizsgálatok eredményeiről és a problémás esetek megoldására tett lépésekről további információ az alábbi oldalon található angol nyelven.
