2. Fórumok
  3. Lokál
  4. exHWSW - Értünk mindenhez IS
Keresés

Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #12977 Jahno őstag npera #12976
    Új Válasz #12977
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Jahno

    őstag

    válasz npera #12976 üzenetére

    Szerdán és csütörtökön nagy emberek jönnek látogatóba és ezért szép ruhában kell jönni dolgzni, hogy lássák itt minden mennyire szépen rendben van.

  • #12987 -NoVa- addikt npera #12976
    Új Válasz #12987
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    -NoVa-

    addikt

    válasz npera #12976 üzenetére

    Itt most tegnap volt egész napos SCRUM event, ha már úgyis átszerveztünk mindent. Jött egy csapat főmanager usánkából, és előadták az egész napos agymosást. Csak néha akadtak meg, amikor mi hálátlan közönség szembesítettük őket, hogy itt nem annyira számít a team tervezési kompetenciája, amikor épp valami specifikus algoritmikus témába beleássa magát egy fő, és leszarja a 2 hetes sprintet, elkutat 2-3 hónapig, és megváltja a világot. Kb az volt a válasz, hogy majd belejönnek a sprintbe, meg a teamworkbe, akkor is így lesz, kész.

    Részemről felálltam a végén, vettem a kabátom, és már valahol a dugóban araszoltam hazafelé, amikor még búcsúbeszédet tartottak, és megköszönték mindenkinek, de különösen kiemeltek céges szinten 8 főt, akiknek nagyon special thanks járt, össznépi taps, meg gratuláció. Na ott volt hősies mosdatás, ki miért ment el :). Én is köztük voltam, de a legtöbbel együtt mentünk a kocsikért. Asszem 3 maradt bent. Reggel rákérdezett a helyi CEO, mondtam neki, hogy jobban érdekelt, hogy a fiam miért hány, és inkább vittem gyerekorvoshoz. Ha hálát akarnak kifejezni, a számlaszámomat tudják, jön róla SMS, észreveszem, attól még a családnál a prioritás.

  • #13024 Bujdy81 csendes tag npera #12976
    Új Válasz #13024
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Bujdy81

    csendes tag

    válasz npera #12976 üzenetére

    Szerintem erre igyál egy fröccsöt és felejtsd el... ;)

  • #13032 FőDudu addikt npera #12976
    Új Válasz #13032
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    FőDudu

    addikt

    válasz npera #12976 üzenetére

    Nalunk most fogunk bevezetni olyan komplex rendszert amivel kb mindent lehet merni, illetve internal communication, ticket escalation, stb...

    Eddig is volt, de csak a housekeeping/maintanance/front office kore optimalizalva.

    Azaz a housekeepinges a TV kepernyojen tudott szoba statuszt allitani (tiszta/koszos/ures/foglalt/ellenorzott), ugyaninnen tudott az ott lakonak a minibar fogyasztasat a szamlara terhelni. Latta az adott folyoson melyik az ures/foglalt szoba, melyik lenne a kovetkezo a listajan, illetve az osszes letezo hibat is innen tudta jelenteni (kiegett izzotol a mindenfele lopasig/toresig/stb..). A muszak meg kapta a ticketet automatikusan es tudott ra megfeleloen lepni. Tudtak minden egyes dolgozonak uzenetet kuldeni, stb.

    Na most ezt attesszuk egy cloud-os alkalmazasba (mobilon/tableten fut), megfejelve mindenfele preventive maintenance meg mindenfele Quality Management checklisttel, eszkalacioval, elvart resolution time es azt meghaladoan alert, stb... Szinte egy komplett vallalat iranyitas - csak szallodara irva. Tudnak pl. kepet csatolni a tickethez - ami a TV-n keresztul nem volt lehetseges. Meg NFC es QR kodos azonositas - pl ejjelioroknek az adott utvonalak bejarasarol keszit automatikus reportot, stb.

    Nem mintha a regivel gond lett volna, csak haladni kell a korral.

    Azt meg nem tudjak, hogy az uj rendszer kepes helymeghatarozasos alapon (NFC/QR/GPS/Wifi MAC) a megfelelo munkafolyamatok kiertekelesere (hol mennyi idot toltenek), ez alapjan pl. rangsorolni a dolgozokat es javaslatokat tenni kit hova kellene beosztani a hatekonyabb munkavegzes miatt es ki az aki lassu es mennie kell. Tuti a dohanyzokkkal/nemdohanyzokkal lesz nemi konfliktus. Dohanyzok ugyanis 'szerintem' jogosulatlanul kapnak napi 3x idot a dohanyzasra - amig a tobbiek pl. dolgoznak ezen ido alatt. Szoval erdekes tortenet lesz latni, hogyan is nez majd ki egy ilyen kiertekeles...

    Szoval jon a szep uj vilag, de nem csak nalatok a vagohidon.....

    FőDudu

Új hozzászólás Aktív témák